我之前领导情感就是这样的，然后他把这些带到团队里。短期是能见效，但长期会出现各种问题。我就是在这种高压的环境当中离开的。而且找别人帮助的时候别人会说，你还不如重新再找一份工作。都比这点多。然后我会感到失去工作物质匮乏深深的无力感，以及情感匮乏。