我在热线工作，因为派单的缘故，经常跟各个部门打交道，由于有的工单内容很不好落实、经常涉及多个部门等等原因，出现部门推诿情况，打交道时难免会有一些小摩擦。每次有小摩擦的时候，我都感觉自己过于认真，操心过多，总担心部门推诿导致这个工单被记考核，总是要多核实几次，搞得我工作很费心，部门也不理解，而且费了心还是有可能是错的，错了还是得挨批评，领导也不会因为自己的尽心尽力而宽恕我，很不值，可是自己还改不了这个较真儿的性格。同样的工作情况，我的同事就很想得开（我的同事认为:部门想退就让他退，到时候领导要是不同意他退，那就是领导的事儿，跟自己没关系。即便是这个工单记考核了，那也是考核部门；即便是因为这个部门记考核导致整个区的成绩不好，那也是整个区的事儿，是领导的事儿，也不是自己的事儿。反正是领导让他退的，退错了、记考核了，那也和自己没关系。）同事们都说:“咱们就是一名劳务派遣人员，又不是公务员又不是事业编一个月就两千多块钱，哄弄着来就行啊，总不能领着两千多的工资干着五千块钱的活吧。”有时候我也觉得自己太不值当的。关于自己过于较真这一点，我应该怎么调整心态及做法