家人姊妹之中，有一个非常强势的人，事业上很成功，但经常会指责家中其他人办事不够周全，有时候会在小事上挑剔（但是有时候常常双标，比如说其他人拖鞋没有及时放进鞋柜，但自己有时候就会把拖鞋都在外面，这样让家人沟通起来也很郁闷，总是一个心结）。多年下来姐妹间关系很僵，比较柔弱的一方产生了抵触心理，一说话就同样开始挑刺，导致沟通越来越不顺畅。而强势的这方没有任何改变的意思，只是把所有的不愉快归结于柔弱一方情商不够，人际关系处理有问题（一定程度上可能也正确，因为这一方老实，有时候会说错话，职场上也不如强势一方好），这让柔弱一方觉得很压抑受制，甚至陷入抑郁。 作为他们的家人，我很清楚这事情没有确切的黑白，我也看了非暴力沟通这本书，知道强势一方的沟通方法是有问题的，即使有时候说的也在理。我试图去改变缓和，但问题是暴力沟通的人完全没有自我反思的意思（当我提出非暴力沟通这个概念时她会说这都是人的弱势心理，是需要克服的），而被暴力的人只是觉得很委屈，很难受。 想请问专业人士，这段关系的突破点在哪里？如果不能改变对方，软弱一方应该如何应对这样的暴力沟通？（不可能割裂关系或者不相处，都是中年成年人） 十分感激。