我的工作总得来说我还蛮喜欢，虽然有时候会遇到困难，会有一地鸡毛的时候，但是每次帮助一个又一个人之后，心里的成就感还是很充足的。 但是因为现行体制的原因，评价工作做的好坏的标准与工作本身有些脱钩，重点要求一些科研成果，比如文章课题之类，这恰恰是我不喜欢的部分，不是讨厌到完全无法忍受那种，而是没办法平衡工作本身和科研之间的关系，所以不自主的把重心放在了工作本身。 于是，每到晋级晋职，需要考评的时候，都感觉格外暴躁与焦虑。做的很好的工作本身看不出来成果，不喜欢做而一直没怎么做的科研方面极度薄弱，导致总体考评单子看着特别差劲。每到这个时候都有一种努力没有得到肯定，以及对未来的迷茫感。 我特别想知道要怎样平衡这种，在工作中，标准要求你做好，你自己又不乐意做，做不好还会影响前途的事情。