18年毕业，我是跨专业进了一家外包公司做设计，到这家公司也可以说有两年多经验。我的一位老同事是科班出身，从刚进公司起，领导就不停的让我向这位同事学习，我也上手比较快，自我感觉还可以做一些事情，后来领导不断的给我难度比较大的工作，有一次让我几个小时的做出来，我没办法，做是做出来了，但是根本不达要求。领导就对我当面一顿训，说我拖了整个项目组，我让公司多付了几天钱，我这种程度出去了肯定没人要我，等等让人很难受的话，可是明明老同事都要自己好久，为啥要让我几个小时就完成，我心里很难过，说我可以的，我能做出来，给我一点时间我今天晚上加班发给你，他就说，那不行，你做不出来，方向都不对，别做了，给另一个同事做。到现在已经快十个月，独自做了不少项目，他依然把最不重要的东西给我做，对新来的同事总是很耐心的指导，温声细语，让她慢慢来，不着急，我现在已经感觉自己被边缘化了。我自己不觉得自己有多差劲，但是领导布置任务的时候就说，那个什么什么不重要，我来做，我同事现在也跟着看不起我，把自己搞不定的东西丢给我，一边还嚷着不知道你行不行，试试看。要说自己能力差，招聘要求是本专业毕业，其他同事都是，就我工科跨设计，我现在已经搞不清楚到底是我差劲，还是哪里得罪领导了？