之前的工作一直没有做过管理，总觉得自己不适合做管理，做个职员挺好的。现在想想，也许以前是因为内心的惧怕，怕自己做不好。 现在的这份工作是18年底开始做的，是一个管理岗位，如今已经做了三年了，自认为在单位里面做的还不错，担心别人不认可，加之本来也是业务部门，很多事情亲力亲为，也确实做了不少的事实（单位是公益性业务，没有销售任务）。随着项目的运行开展，今年开始上面单位对我们的要求越来越高，尤其是我们部门，是下一阶段的重中之重。在新的阶段，确实也想了一些创新的形式，但是自己不善于跟领导沟通、汇报（其实是不知道怎么汇报，总觉得自己做好就行），前天公司一个副总对我提出要求，让我近期拿出一个未来五年部门工作的规划去跟老大汇报。就这一件事情，这两天让我有了很大的情绪，我觉得领导对我不满，不认可我，也觉得自己情商不够高，有的时候总讲错话，充满了自我怀疑，觉得自己很糟糕。有的部门领导确实没做什么事情，但是副总却对他很满意。 这两天自己想了很多，我觉得内心深处的自卑感真的不会因为外在生活环境所改变。这种自卑感，让我总想在工作、生活中证明自己，证明自己可以做到，可是有的时候不善沟通成为自己突破的阻力。很痛苦