在现在的机关工作了十三年了，2016年休完产假回来后不久，我从一个部门的副职提拔为另一个部门的正职，我诚惶诚恐，为了对得起领导的知遇之恩，我认认真真工作，两年期间把部门工作做的很好，成绩突出，但19年突然遇到机构改革部门精简，我所在的部门被裁撤，我又被调整为另一个部门的副职，而比我资历浅的几个年轻人却被提拔为不同部门的正职，最近，各部门负责人轮岗，原定要将我安排到一个部门接替即将退休的正职，但最后却换了别人，我还是在担任副职。我觉得无论我怎么努力，领导都看不到我了。而且我所在部门换了两个正职，我觉得他们都在针对我，处事不公平，我的团队一直都不给我配齐，年底的评优评先从来都不考虑我，嘴上说着我有多辛苦多努力，但行动上没有一丝肯定。而且现在这份工作也越来越不好干了，2020年从年初加班到年尾，工作强度越来越大，身心俱疲，还经常面临投诉，这份工作对我越来越失去了吸引力，我该不该离开了？但年近四十的我，在机关干了十几年，离开公务员序列，我又能做什么呢？我还有孩子要养，我还能找到一份适合的工作吗？