1、公司裁了一个岗位，活自动分摊给不同的人，早知道会有一部分落到我头上，遇到了还是很不爽，主要对我没有任何好处，又繁琐耗时间，对我没用处，还被老板认为无关痛痒的小事，主要是我没打算继续在这干了，如果那种打算忍忍继续干下去的人，该怎么说服自己接受这类突然增加的工作职责之外的工作。 2、总是要催款，老板嫌对方流程走太慢了，要我随时跟踪对方内部系统流程走到哪了，每天给节点的甲方各种领导打电话催，以前从没接触过这个阶段，以前有负责人做负责人也不需要做这一阶段的事，老板以前觉得她自己跟下面的人对话失身份，现在到跟她身份对等的人了，还是让我去做，我觉得这是销售和领导的活，刚好他俩是同一个人，我应聘的是文员，从来不喜欢做销售，也不喜欢做这种死缠难打的事，很讨厌死缠烂打的人，有时候明明正常的流程都被要求死缠烂打像苍蝇一样烦人，是不是做小公司的打工人除了服从安排就要么听话要么走