对我来说，每件事都有个“合理的、就应该是这样的”处理方式，方式不一定是唯一的，但肯定是“合理的、应该如此的”。于是，这种观念反映在工作中，就是会很积极主动地提出一些改进现状的意见，而且想要靠自己去实现自己的意见。但是，当真正要去实现它时，往往又被事情的复杂性而“镇压住”了，突然就感觉眉毛胡子一把抓，一团乱麻，很头大，很难，无从下手，然后就开始拖延、逃避。因为从一开始就只关注所认为的合理结果应该是如何如何，没有去考虑实现的可行性以及自己能否胜任等问题，因此往往是要到了要开始着手时才发现事情的复杂性以及自己好像不知道如何下手而感觉被这件事吓到，并伴随着产生一种虚弱感，继而一直拖延，因为感觉力量不足又毫无办法。 其实毫无办法是不可能的，直到车间的同事帮忙把仓库里乱七八糟的各种线材捆绑好摆放好之后，好像就有了力量继续去处理，然后就几乎是一口气地完成了之前一直被视为“拦路虎”的贴片电阻电容等的分类存放。 我的问题是：以上的行为背后的原因到底是我人格中存在的虚弱，还是因为能力不足后知后觉又缺乏方法论？另外，随着工作中犯错次数的增加，我几乎一直处于对自身能力的焦虑当中。容易自卑、缺乏攻击性防御意识…