在这家公司，第一年很开心，一直在不断调动自己学习兴趣。今年转岗，转岗后接我工作的同事不稳定，于是我就反复交接，以及人员空档期承担双份工作，加班成了常事，而且我转的岗对于我而言也是全新工作，压力是有的。 我的问题是在跟3个人的交接过程中。开始我都能够保持情绪稳定，但是第一个人自己不上心，她提的问题，让我感觉她一点都没有思考，就态度越来越差。她呆了一个多月，一直在找工作，找到就离职了。 第二个人是双一流大学出来的，有10年的工作经验，我以为交接会很顺利，但是系统需要一步步的教。她习惯了系统解决，但是我们公司目前还只是表格操作，她经常抱怨。抱怨的我也缺乏耐心。有的更难、问题更多的工作我都没教，有的工作她问怎么办，我回答了3遍，但是她就是不去看。她有跟其他人透露说我不想带她。 第三个人来了，这个人也没什么积极性，很多时候让我感觉他很不尊重我，所以我越来越不想交接。他指责我说三个人的交接都是我有问题。我和他大吵了一架，彻底闹翻，就把自己孤立起来。我测试了轻度抑郁和焦虑，然后决定离职。 离职后找工作成了一个难题。我想反思自己，想吸取教训，让我下一份工作好一点。但是就是纠缠在这些人和事里面出不去。