在一家公司有这样一个小职员。由于他的善良经常被欺软怕硬的自以为是的小领导欺负。人非圣贤孰能无过。偶尔犯点小的错误，同样的过错，别人犯了她就会好生好气的说，而这个小职员犯了错，那叫一个河东狮吼，各种凶狠的语言，各种凶恶的表情包语言文字一块攻击！面对这样的情景，小职员经常是自己惩戒自己，不吃饭，最为严重的一次是，小职员被这个自以为是的小主管欺压的小主管直接当着全办公室人的面赶小职员走，她一个自以为是的商务小主管就有直接开除员工的权利吗？真不知谁给她的勇气和权利，小职员又没犯什么错，就是太听他话了，小职员要听她的直接走就感到很委屈，平时干的比别人多，加班加的比别人多，帮着别人干了也很多，最后身体垮了，工资没挣到，还换来一个卸磨杀驴过河拆桥的下场，他不甘心，小职员不走，但面对这样一个“领导”他委屈又伤心又难过，以至于三天两夜滴水未尽，躺在家里整日以泪洗面，最后嗓子干疼的张嘴的力气都没有了，后来强行起来喝点水，咽水时嗓子都火辣辣的疼！小职员或许太过善良，不管是不是自己的过错都会如此极端的去惩戒自己！让自己一次一次的受到伤害，你们说小职员这样做对还是错，小职员又该如何做才不会伤害到自己和他人呢？