为什么有的人说目标要说出来让大家监督才容易实现，有的人又说如果说出来了，潜意识就会觉得自己已经完成，努力程度就会降低，从而导致目标无法实现？我自己好得是后者，我不喜欢天天嚷嚷自己的目标，但公司管理文化就要我们天天报告目标，感觉好矛盾。