作者 | 天雅

在双职工家庭，隔代养育是一个非常常见的现象。

很多年轻人得益于老人协助带娃，才得以抽出时间去工作，为家庭创造更多收益；

同时很多老人也挺享受带孙子的过程，不仅能收获快乐，也能令生活更加充实。

乍看之下，这是一个双赢的选择。

但有一种情况，隔代养育会给一个家庭带来关系错位和权力失衡，

那就是——

老一辈在无意识中对外来儿媳充满否定和拒绝，

并在带娃过程中通过种种言行呈现出来，从而对家庭和孩子造成深深的伤害。

它具体是如何呈现的？请看今天的文章。

在隔代养育中，被消失的妈妈

前几天我带孩子去小区楼下的游乐场，遇到一位爷爷带着个一岁多的宝宝玩耍。

宝宝正张着嘴咿呀学语：“妈……妈……”

周围人都听得出来，他在练习喊“妈妈”。

但爷爷却连连否认，坚称孩子说的是“马”，因为今年是马年。

随后，他刻意调整音调，一遍遍教宝宝发“马”的音。

眼前这一幕，让同为母亲的我，心里忍不住咯噔了一下。

有过养育经验的人都知道，孩子开口学说话，一般都会先叫跟自己最亲近的人，比如妈妈。

那是他生命最初的情感呼唤，象征着对母亲最原始的依恋。

但爷爷不断否认这个事情，并通过调整发音的方式，阻断孩子喊“妈妈”。

这种行为看似无害，实则是一种无声的剥夺——

剥夺了孩子与妈妈之间最真实的情感链接。

我想起在公众号后台，一位宝妈读者分享的相似经历：

休完产假复工后，她把孩子交给婆婆照看。

婆婆每天不厌其烦地教孩子说“奶奶、爸爸”，却从不教他喊“妈妈”。

结果孩子刚学会说话那阵子，根本不知道如何称呼她，经常错叫成“奶奶”或“爸爸”，她后来花了好久才纠正过来。

看到这条留言时，我脑海里冒出一个词：被消失的妈妈。

这无关老人怎么教孩子说话，

而是关乎老人在无意识中，把“孩子妈妈”这个角色边缘化、甚至排斥了。

这种悄无声息的忽视，往往很容易对孩子的成长和家庭关系造成伤害。

消失的妈妈，错位的家庭关系

首先从孩子成长的角度来看——

一个被消失的母亲，容易导致孩子与母亲情感的失联，影响孩子未来的亲密关系。

一位来访者曾分享她的成长经历：

她从小由奶奶带大，妈妈白天外出工作，晚上才回来。

每次她哭着找妈妈时，奶奶都是一脸不耐烦，甚至骗她说：“你妈不要你了。”

只有喊“奶奶”时，奶奶才会热情地抱起她：“奶奶给你吃糖，奶奶最疼你。”

久而久之，她不再找妈妈，甚至在妈妈有意想靠近时，她也会下意识地躲开，

因为她害怕亲近过后又要承受“被抛弃”的痛楚。

她的反应无形中刺痛了妈妈，令妈妈陷入崩溃，并因此冲她发火，母女间的隔阂越来越大。

带着这样一种矛盾的情感长大后，她发现自己很难对母亲敞开心扉，两人之间总隔着一层看不见的距离。

这种疏离感，后来蔓延到她的恋爱关系里——每当伴侣试图靠近，她总会下意识后退。

她不知道该如何靠近母亲，也不知道该如何靠近生命中那些重要的人。

其次从家庭发展的角度来看——

一个被消失的母亲，同时还意味着家庭关系错位、家庭权力结构失衡。

当祖辈在无意识中排斥了“孩子母亲”的角色，占据了孩子情感与家庭决策的中心，

父母（特别是母亲）作为第一责任人的权威就会被不断削弱，形成家庭关系的错位。

另一位读者在评论区的留言，很能说明问题。

产后三个月，公公婆婆提出帮忙带孩子，安排她去自家工厂上班。

她禁不住思念，午休的时候跑回来看孩子。

结果公公将她阻挡在门外：“我们替你看着，你有什么不放心的？赶紧回去上班吧！”

甚至在晚上下班回来，她想抱孩子，婆婆也会侧身挡住她：“我来抱，你去洗澡吧。”

渐渐地，她感觉自己在家中的存在感越来越低，跟孩子越来越疏离，像个“外人”。

不难想象——

在这样的环境里，孩子很容易习得一种扭曲的家庭关系脚本：

母亲的存在和感受可以忽视，祖辈的意志才是主导。

更深远的是，这种模式可能形成代际轮回。

当孩子带着对母爱的困惑长大，未来很可能在自己的亲密关系中重演相似的剧本。

从这个维度看，

一个被消失的妈妈，影响的从来不只是一个人，而是一整个家庭系统的健康延续。

学会自我负责，让家庭关系归位

实不相瞒，去年我产后复工时，也曾把六个月大的宝宝托付给公婆照看过一段时间。

那期间，我同样经历过前文所述的“母亲角色被边缘化、甚至被排斥”的无力处境：

比如我先生下班回家，婆婆会热情地抱着宝宝迎上去；而我下班回家，婆婆却立刻抱着宝宝进房间。

比如公公婆婆带孩子上早教课，老师拉了微信群发照片，婆婆把我先生拉进群里，却把我排除在外。

一开始，我对婆婆的行为充满困惑，不明白她为什么要这样做。

直到后来和我的咨询师一遍遍梳理、探讨，我才逐渐理解：

这一切，都源于婆婆内在的虚弱与不安，

源于她对控制的渴望、对安全感的依赖、对自我价值的确认。

她在潜意识里把自己当作家庭的核心，把孩子视为自己的延伸。

她无法接受另一名女性（儿媳）取代她在家庭中的地位，

于是试图通过控制孩子的语言、情感和日常互动，把孩子的母亲边缘化，以此确认自己的存在感。

这种“剥夺”并非出于恶意，而是一种无意识的代际传递。

她或许在自己的童年里就缺乏足够的母爱，于是通过这种方式，把内在的缺失投射到下一代身上。

比如过去几十年里，她几乎把全部情感和精力都投注到我先生身上，

事事替他操心，时时监控他的一言一行，以此填补自己内心的空缺。

她不是“坏人”，她只是被困在自己内在匮乏的心理结构里。

理解了这一层之后，我对婆婆的愤怒消减了，转而泛起深深的同情。

然而从成年人课题分离的角度来看，我心里很清楚：

她内在的虚弱与匮乏，需要由她自己来面对，而不该让孩子去承担。

某个夜晚，我和先生坦诚地聊了自己的处境、感受，以及上述种种觉察。

先生听进去了我的话，也通过回顾自己的成长经历，意识到家庭关系错位可能带来的情感分裂和婆媳冲突。

他告诉我，他小时候，奶奶也常有意无意地在他面前贬低、排斥他的母亲。

那种紧张一度让家里的婆媳关系剑拔弩张，也让他和父亲夹在中间左右为难。

他不希望这样的悲剧再次重演，更不愿孩子重复他童年的痛苦。

于是权衡之后，我们共同做了一个决定：

由先生辞职带娃，独立承担起为人父母的责任，让家里的关系重新归位。

一开始，婆婆自然不适应，她总习惯性地跟在先生后面，试图重新夺回带娃的掌控权。

但在先生一次次坚定而温和的拒绝后，婆婆终于慢慢放下执念，重新退回到公公身边。

后来在公公的倡导下，两位老人经常外出吃饭、逛公园，开始享受起自己的老年生活。

 写在最后 

如今回过头来看这段经历，我最大的感受是：

隔代养育这件事，真不是谁对谁错那么简单。

它更像是一面镜子，照出每个人心里那些没被看见的缺失。

同时我也明白，很多年轻父母出于现实考量，无法做到一方离职带娃，让老人彻底退场。

如果你正处在这种身不由己的处境里，我想跟你说：别太苛责自己，总会有解决的办法。

前文那位留言的读者妈妈就是个很好的例子——

她的婆婆不教孩子喊“妈妈”，天天把“奶奶、爸爸”挂在嘴边，

这种无声的排斥，换谁心里都不好受。

但她没跟婆婆硬刚，也没放弃，

而是通过每天下班后的陪伴、睡前的拥抱、一遍遍的“妈妈在这里”，重新建立与孩子的情感联结。

孩子最后学会了叫“妈妈”，也学会了在奶奶和妈妈之间，稳稳地爱着两个人。

这也让我明白：

在隔代养育中，我们无法改变老人的做法，但可以改变自己的应对姿态。

即使在被排斥的处境里，母亲依然可以用日复一日的在场与回应，为孩子筑起一座情感的安全岛。

当然，如果能选择，我们还是要努力让关系归位，让每一代人都能在自己的位置上，收获更加清爽的家庭关系。