人一定要多跟懂得赞美的人一起玩,对身体好

我是徐慢慢 1692阅读 0评论

来源 | 徐慢慢心理话

 

 

嗨,我是心理咨询师慢慢。

 

前几天,有位来访者和我说,她遇到了一群特别神仙的工作伙伴。

 

哪怕只是完成了份内的事,或者顺手把资料梳理清晰,同事都会非常直白地表达肯定:

 

“妙啊!这都被你想到了!”

“心细如发啊!”

 

她甚至跟同事们打趣,说她们这是在“正向养育同事”。

 

在这个环境里待了一段时间后,她发现自己原本那种紧绷、总怕做错事的自我怀疑,竟然不知不觉地消散了。

 

整个人变得越来越自信,做事松弛了不少。

 

“她们真的把我养得很好!”

 

我们常常以为,要自我接纳、内核稳定,只能靠自己,别人的评价是靠不住的。

 

但其实,和那些能真诚肯定你、愿意持续给你正反馈的人相处,是我们建立自我价值感特别有效、也很温暖的一条捷径。

 

所以我也特别支持你,主动去筛选并靠近那些懂得赞美你、愿意赞美你的人。

 

 

懂得赞美,是一种稀缺的正向磁场 

 

 

做咨询这些年,我发现一个规律:

 

能自然、坦率去欣赏别人的人,内心通常都充满安全和笃定。

 

很多人吝啬赞美,甚至习惯性地挑刺,根源是内在匮乏。

 

他们把人际交往当成“你赢我就输”的零和博弈,必须靠打压别人,来缓解自己的不安。

 

 

但内在丰盛的人不需要。

 

他们不用时刻竖起防御的刺,所以有充裕的心力,去捕捉你身上的闪光点。

 

而且,当他们看到你的好时,不会觉得被比下去,反而发自内心地觉得:

 

“能认识你这么好的人,我真开心啊。”

 

这种纯粹的的欣赏,不仅滋养了别人,也会反过来滋养他们自己,让彼此都进入不断向上的正循环。

 

这或许,才是所谓“正向磁场”真正的核心。

 

和这样的人相处,你会体验到一种强烈的「推背感」。

 

 

前阵子,一位来访者跟我聊起她的一位新朋友。

 

这个朋友的赞美,总是能给她一种「被看见」的温暖感受。

 

比如,她分享自己做的饭菜,对方会感叹:

 

“看你这么认真照顾自己,我也想更好地生活了。”

 

当她敞开心扉,倾诉自己的感悟,对方会真诚地回应:

 

“天呐,怎么会有心思这么细腻的人啊!”

 

她说,这种直接的肯定,远比夸她某件事做对了,更动人。

 

来访者感慨说:

 

“听了这些话,我要面对的麻烦并没有凭空消失。但她的赞美总是在提醒我——

 

我不仅有那些糟糕的、缺陷的、会犯错的部分;

 

我同样也有充满能量的、很棒的部分,我其实很不错。”

 

 

听到这句话时,我也很受触动。

 

这也是我特别建议你去靠近这种正向磁场的原因。

 

当我们在生活的泥沼里,满眼只能看到自己的无能和糟糕时,

 

他们不会指手画脚地评价你,反而映照出你被忽略的生命力,把你从自我否定里拉出来,让你重新确信:

 

“哪怕我不完美,我也依然是一个很好的人。”

 

 

真正滋养你的赞美,从来不含期待 

 

 

既然知道这样的正向磁场很珍贵,我们要如何在生活里去辨别,并把它内化成自己的能量呢?

 

一是,要学会区分“控制型的夸奖”与“不含期待的赞美”。 

 

有些赞美,其实是带着隐形条件的。

 

比如,同样是看到你梳理好了一份复杂的资料,控制型的夸奖可能是:

 

“你把工作安排得这么妥当,真是个省心的好员工。”

 

这种夸奖,本质上是一种规训。

 

暗含着:你以后也要一直这么省心、这么好用。

 

 

一旦你让其中的期待落空,赞美就会立刻变成指责。

 

而那些真正能滋养你的赞美,是不含期待的。

 

就像前面那位来访者提到的神仙同事,他们会夸她“心细如发”或者“心思细腻”。

 

他们看见并肯定的,是她本身的一种特质,而不是“你帮我解决了什么麻烦”。

 

这里我想分享一句让我印象深刻的赞美,来自我的一位来访者。

 

她是一位重度AI陪伴用户,平时也会在咨询之外跟AI聊天。

 

说实话,有时候听她给我分享AI给出的答复,我甚至会觉得,AI的话术比我能想出来的更加受用。

 

我也会偶尔暗暗担心:作为咨询师,我是不是表现得还不够好?

 

但有一次,她对我说:

 

“慢慢,我很感恩能遇到你。不只是因为你看见了我;更是因为你是一个很好的人。

 

就连你偶尔透露出来的曾经的犹豫,都会让我觉得,我也可以做真实的自己,不完美也可以。”

 

那一次,我被深深地感动了。

 

你看,这种赞美,是不需要你费劲去维持人设、顾虑他人的。

 

你只需要在那儿“做自己”,就已经足够好了。

 

 

 

面对赞美,保持“接而不受”的主体性

 

 

但我发现,很多人即使是被不带期待地夸奖,也很难感受到被滋养,反而会产生新的内耗。

 

因为一个人的主体性不够稳定,就容易被外界评价撼动。

 

哪怕是赞美,也会让ta产生自我怀疑:

 

我有这么好吗?我能一直这么好吗?

 

这让我想起,蔡康永在一次访谈里提过一个很棒的观点,

 

他说对待别人的赞美,我们要做到“接而不受”。

 

 

 

其实这就是一种很有主体性的思维:

 

不被别人的赞美牵着走,不去迎合对方的期待;

 

把外界的正反馈当成养料,用来滋养和确认本来就足够好的自己。

 

如果你发现,自己总是一被夸奖就下意识紧绷、想要拒绝,

 

甚至患得患失地担心未来会让对方失望,那也可以不听。

 

不妨试着在心里默念这两句话:

 

1️⃣“赞美是一份礼物,不是一份考卷。”

 

很多人一听到夸奖就如履薄冰,生怕下次表现不好。

 

但带着善意的赞美,从来不是需要你满分作答的考卷,

 

他者也没有资格当你的考官,来给你的人生打分。

 

你只需要把赞美当做一份馈赠,摊开手掌、心安理得地享受它带来的喜悦与温暖,就够了。

 

 

2️⃣“赞美只是一种看见和强化,好的特质,本来就是我的一部分。”

 

不知道你有没有留意到,很多人对自己很“双标”:

 

遭到批评时,会深信不疑,觉得“我就是这么糟糕”。

 

可一旦被夸奖了,却会心虚,觉得这份“好”是碰巧的,是借来的,或者是对方看走眼了。

 

我们之所以会在赞美面前患得患失,是因为误会了:

 

是别人的夸奖“赋予”了我们价值,只要对方把好评撤走,我们就会被打回原形,变成毫无价值的人。

 

但其实,这是一个让人心疼的错觉。

 

任何赞美,都不会凭空“发明”出你的优点,它只是一束恰好打向你的探照灯,照亮了你本身就存在的特质。

 

哪怕有一天,这束光移开了,不再关注你了,你的特质也依然安稳地待在你身上。

 

既然它本来就属于你,谁也夺不走,你自然也就不必为了“留住”这句赞美,去委屈自己讨好任何人。

 

 

说到底,面对生活里的各种赞美,我们不妨拥有一种“借力”的智慧。

 

借他人的正反馈,去一点点驱散内心的自我怀疑;

 

把这种“被看见”的愉悦体验,慢慢内化成自我肯定的底气。

 

毕竟,任何人的赞美,都只是锦上添花。

 

希望你能坦然收下生活里所有的正反馈,不心虚,不迎合。

 

然后带着这份确信,去过一种不需要任何人打分,也依然理直气壮的人生。

 

 

 

 

 END. 
 
 
作 者 / 小 泽‍‍‍
插 画 / 汤 圆
运 营 / 消 消 乐‍
主 编 / 陈 毛 毛

 

 

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