
武志红主创团 | 米高
编辑 | 五花鹿



我今天在工作中犯了不少错误,上司一一揪出了问题。
我很挫败,拉着同事去茶水间透透气。
恰巧上司经过,我顿时就紧绷起来,结果他一改刚才的严肃,笑着说:“好好放松一下,才能更好地投入工作。”
我如释重负,在未来的工作里安心提升自己。
我把整理了很久的报表交上去,上司单独拎出一个小错误,开始数落:“你大学学历又怎样,还不如我的小学文化水平。”
从此,只让我做端茶倒水的杂活。
一次我把水杯递给他时,他刚好在打电话。我不敢打搅他,就在他面前端着水杯,等候命令。
结果他挂了电话,瞪了我一眼,当着所有同事的面说我:“你这人真死脑筋。”
几个月下来,类似的事情不断发生,我感到精疲力尽,觉得自己很差劲。

② 有长期且重复的迹象
人际暴力是一种精神虐待。
施害者通过动作、言语、举动、态度等手段摧毁受虐者的自尊,使其丧失自我认知。

难道我就真的这么没有竞争力吗?
我这么差劲,怎么敢跳槽?
除了打杂我还能做些什么呢?我什么都不会。
即便后来到了新的公司,一开始我还是会战战兢兢,唯恐做错什么事情,被别人看出来我真的不行。
当一个施害者实施暴力时,往往会用两种方式。


意识到自我的内在价值,就有可能拥有一切:能够辨别是非,敢爱,也敢漠然。
有个朋友去喝咖啡。 有人对她说“笑一笑”, 她继续喝咖啡。 那人说“你笑一笑”, 她对那个人说“你说什么?” 那个人说:“你笑一笑”, 她说“你说什么?” 那个人落荒而逃。
